Prevenção ao Assédio e ao Preconceito

Nenhuma empresa é realmente forte e admirável se tiver um setor tóxico, que destrói a motivação, o comprometimento, a produtividade e a saúde do colaborador. Alguns gestores assediam ou são preconceituosos pelo sadismo, entre outras variáveis, mas outros podem estar agindo sem ter conhecimento efetivo dessas práticas. Este treinamento vai além da teoria e aborda, de forma franca e educativa, as nuances do assédio moral, sexual e do preconceito — explícitos ou velados — que corroem a confiança e o desempenho das equipes. Executivos e gestores são convidados a refletir sobre comportamentos, linguagem, atitudes e decisões que podem gerar danos à imagem e à reputação da organização perante a sociedade e clientes, além de expressivos prejuízos financeiros. Com exemplos reais e análise de situações do cotidiano corporativo, os participantes aprendem a identificar, prevenir e agir corretamente diante dessas ocorrências, além de compreender os riscos da chamada “indústria do assédio”. O foco é criar ambientes de respeito, equidade e segurança psicológica, onde todos possam dar o melhor de si, sem medos, fomentando a plena harmonia e a produtividade no ambiente de trabalho.